Menu
your merge
Met dit modulair open document krijg je inzicht over het verloop van jouw merge met merger. Hierin wordt het proces in vijf stappen omvat. Wat is er in deze merge allemaal gebeurd? Welke professionals heb je gesproken? En waarom ben je met wie, al dan niet, tot een merge gekomen?
Hier komt de beschrijving van het bedrijfsprofiel van de opdrachtgever
Ambities. Organisaties hebben ze. Professionals net zo goed. Een merge vraagt iets van alle partijen, want alleen dan hebben we de mooiste uitkomst. merger neemt de werving bloedserieus. En vraagt van haar klantpartners om hetzelfde te doen in de selectie. Tijdens de intake hebben we de volgende gegevens opgehaald:
Klantpartner [x] is al enige tijd op zoek naar een Financial Controller. Lukt helaas niet om het juiste profiel te vinden voor deze functie. Zoektocht is tijdrovend, waardoor ze een samenwerking met merger zijn aangegaan. Afgesproken dat we minimaal [x] profielen binnen 2 weken aan ze voorstellen.
merger begint met een search en deelt het profiel van de enthousiaste professional(s) met de klantpartner. Managers bellen we op zodat we snel kunnen schakelen en het eerste gesprek kunnen inplannen. De potentiële professional(s) preppen we vervolgens op de kennismaking. Tijdens de introductie gebeurde er het volgende:
merger is dé schakel tussen professional en klantpartner. Binnen drie tot vijf werkdagen stemmen we het eerste gesprek met beide partijen af. Na het kennismakingsgesprek bellen we na met de klantpartner. En vragen we om terugkoppeling. Bij afwijzing vragen we waarom en zoeken we verder. Bij akkoord zetten we door en wordt er een twee gesprek ingepland. Zo verliep het kennismakingsgesprek:
Geen.
Het tweede gesprek vindt binnen drie weken, na het kennismakingsgesprek, plaats. Waar er dieper op de functie wordt ingegaan en er eventueel ruimte is voor een assessment. merger neemt na dit gesprek contact op met zowel de professional als klantpartner. En zal weer de verbindende factor tussen beide partijen zijn.
Inge Rhodeburgt
Mohammed Burak
merger neemt hierin de regie. En blijft de filter tussen beide partijen. Het aanbod horen wij graag eerst van de klantpartner. En laten we daarna schriftelijk vaststellen via de mail. In de tussentijd peilen we hoe de professional in de wedstrijd staat.
Klantpartner [x] wil professional Mohammed Burak een voorstel doen van €4200 bruto per maand voor een periode van een jaar. Daarna is er een kans voor onbepaalde tijd.
Akkoord
Mohammed Burak
03/11/2023
Mohammed Burak is voor periode van een jaar getekend. Startdatum: 2 januari 2024.
Treehouse Utrecht
Varrolaan 100
3584 BW, Utrecht