the merge – m e r g e r

zuivere begeleiding

Een merge vraagt iets van alle partijen, alleen dan hebben we de mooiste uitkomst. Merger verenigt. Daar stoppen we onze energie in. We zijn een business partner voor zowel klantpartners als professionals en nemen de werving bloedserieus.

In onze aanpak heeft transparantie en openheid de boventoon. Daar zetten we ons dan ook voor in. Met één aanspreekpunt voor alle recruitment- en projectbehoeften. Want een echte vereniging van belangen vraagt om een zuivere begeleiding. Lees hier hoe wij tot de beste merge komen.

voor

professionals

merger richt zich op de wendbare professional. Die begrijpt dat de basis strak georganiseerd moet zijn, terwijl de toekomst opnieuw wordt ingetekend. Die moeiteloos betrouwbaarheid en wendbaarheid combineert. Met hen willen we werken – omdat we samen een bondje sluiten met verandering.

voor

klantpartners

merger werkt voor klantpartners in de handel en industrie die willen mergen: organisaties die gedeelde ervaringen op prijs stellen. Die willen sparren over alle denkbare oplossingen voor hun veranderende speelveld. Partijen die openstaan voor een bondje en die begrijpen dat professionals een zuiver proces verdienen.

the merge the merge the merge the merge

1. the merge

Wij zorgen ervoor dat klantpartners en professionals tot de perfecte merge komen. Zodat iedereen meer waard wordt. Dit is hoe we werken.

2. kennismaking

Binnen drie tot vijf werkdagen na de introductie stemmen we de kennismaking met beide partijen af. Na dit kennismakingsgesprek bellen we even en vragen terugkoppeling. Bij afwijzing vragen we waarom en zoeken we verder. Bij akkoord zetten we door en plannen we een tweede gesprek in.

3. tweede gesprek

Binnen drie weken na de kennismaking is het tweede gesprek. Om dieper op de functie in te gaan en eventueel ruimte te bieden voor een assessment. m e r g e r neemt na dit gesprek contact op met zowel de professional als klantpartner en is weer de verbindende factor tussen beiden partijen. We streven samen naar een passend aanbod.

4. het aanbod

m e r g e r neemt hierin de regie. En blijft de filter tussen beide partijen. Het aanbod horen wij graag eerst van de klantpartner. En laten we daarna schriftelijk vaststellen via de mail. In de tussentijd peilen we hoe de professional in de wedstrijd staat.

5. merge

Wanneer beide partijen akkoord zijn met het aanbod, is er sprake van een merge. Iets wat m e r g e r feestelijk viert. het tekenmoment laten we over aan de klant en professional. Het echte samenwerken start vanaf nu.

6. start samenwerking

Ook na the merge gaan we verder als business partner. En zetten we de samenwerking voort. m e r g e r blijft meedenken in de strategie en meehelpen met het behalen van bedrijfsdoelstellingen. En ook met het verwezenlijken van persoonlijke ambities. Zodat we de kansen van elk van ons blijven vergroten. En iedereen meer waard wordt.

7. rapportage

Het kan voorkomen dat beide partijen toch geen match zijn en er geen merge plaatsvindt. m e r g e r vraagt altijd aan de klant waarom iemand het niet is geworden. En koppelt dit terug naar de professional. Dat heet ook zuiver begeleiden. Klantpartners kunnen rekenen op een rapportage. Waar we meer in kaart brengen hoe het proces is verlopen. Waardoor m e r g e r open en transparant blijft.

Previous slide

Next slide

the merge the merge the merge the merge

Carleen Meijer

c.meijer@merger.nl

06-39088145

Get in touch

a0w7R00000H5guHQAR

info@merger.nl

Treehouse Utrecht
Varrolaan 100
3584 BW
Utrecht

Blijf op de hoogte van vacatures

Laat je gegevens achter om op basis van jouw profiel open vacatures toegestuurd te krijgen.

Vind passende professionals

Ben jij op zoek naar professionals voor jouw organisatie? Laat dan je gegevens achter om in contact te komen!